Gaji HR Director / CHRO di Malaysia
Pecahan Terperinci
| Tahap | Min / Bulan | Median / Bulan | Maks / Bulan | Min / Tahun | Maks / Tahun |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior | RM 15,000 | RM 24,000 | RM 35,000 | RM 180,000 | RM 420,000 |
Gaji HR Director / CHRO Mengikut Bandar
| Bandar / Wilayah | Median / Bulan | Julat Biasa |
|---|---|---|
| Kuala Lumpur / Lembah Klang | RM 24,000 | RM 15,000 — RM 35,000 |
| Pulau Pinang | RM 22,320 | RM 13,950 — RM 32,550 |
| Johor Bahru | RM 21,600 | RM 13,500 — RM 31,500 |
| Negeri lain | RM 19,920 | RM 12,450 — RM 29,050 |
Kira gaji bersih anda
Lihat dengan tepat berapa KWSP, SOCSO dan cukai yang anda bayar untuk gaji ini.
Buat gaji HR Director / CHRO anda lebih bermakna
Sebahagian pautan di atas ialah pautan afiliasi. Kami mungkin menerima komisen jika anda mendaftar atau membeli — tanpa kos tambahan kepada anda. Ini tidak sekali-kali menjejaskan data gaji kami.
Gaji HR Director / CHRO: Apa yang Dijangka
Gaji HR Director / CHRO di Malaysia adalah antara RM 15,000 dan RM 35,000 sebulan, dengan median sekitar RM 24,000 — kira-kira RM 288,000 setahun. Apabila firma Malaysia bersaing untuk bakat, profesional HR berpengalaman kekal mendapat permintaan stabil.
HR Director / CHRO peringkat permulaan bermula sekitar RM 15,000–RM 35,000 sebulan. Gaji meningkat ketara dengan pengalaman: HR Director / CHRO kanan memperoleh kira-kira 0% lebih tinggi berbanding yang baru bermula, mencecah sehingga RM 35,000 sebulan di peringkat tertinggi. Pecahan di bawah membahagikan gaji kepada 1 tahap pengalaman supaya anda nampak kedudukan anda.
Faktor terbesar yang mempengaruhi gaji HR Director / CHRO di Malaysia ialah pengalaman dengan Akta Kerja, sistem gaji, dan rekod pengambilan bakat. Gaji juga berbeza mengikut majikan — syarikat multinasional, konglomerat tempatan, dan firma perunding cenderung membayar berbeza — dan mengikut lokasi, dengan Lembah Klang dan Pulau Pinang umumnya membayar lebih tinggi daripada negeri lain.
Lokasi kerja penting. HR Director / CHRO di Kuala Lumpur atau Lembah Klang biasanya memperoleh paling tinggi, sekitar RM 24,000 sebulan pada paras median. Di Pulau Pinang, jangkakan sekitar RM 22,320, dan di Johor Bahru kira-kira RM 21,600. Gaji di negeri lain cenderung lebih rendah — sekitar RM 19,920 — walaupun kos sara hidup yang lebih rendah selalunya menampung sebahagian jurang itu.
Untuk memperoleh lebih sebagai HR Director / CHRO, cara terpantas ialah pengalaman dengan Akta Kerja, sistem gaji, dan rekod pengambilan bakat. Beralih dari peringkat permulaan ke kanan sahaja menaikkan gaji kira-kira 0% dalam bidang ini. Bertukar majikan — terutamanya dari firma tempatan ke MNC atau pusat perkhidmatan — dan berunding dengan penanda aras gaji yang berdokumen ialah dua langkah lain yang paling kerap menaikkan pakej HR Director / CHRO.
Soalan Lazim
Berapa gaji HR Director / CHRO di Malaysia?
Gaji HR Director / CHRO di Malaysia adalah median RM 24,000 sebulan (RM 288,000 setahun), dengan kebanyakan memperoleh antara RM 15,000 dan RM 35,000 sebulan.
Berapa gaji permulaan HR Director / CHRO di Malaysia?
HR Director / CHRO peringkat permulaan biasanya bermula pada RM 15,000 hingga RM 35,000 sebulan bagi pasaran Lembah Klang.
Berapa gaji HR Director / CHRO kanan?
HR Director / CHRO kanan boleh memperoleh sehingga RM 35,000 sebulan — kira-kira 0% lebih tinggi berbanding peranan permulaan.
Berapa gaji HR Director / CHRO sejam di Malaysia?
Pada median RM 24,000 sebulan, HR Director / CHRO memperoleh kira-kira RM 123 sejam berdasarkan minggu kerja sepenuh masa biasa.
Berapa gaji HR Director / CHRO di Kuala Lumpur?
Di Kuala Lumpur dan Lembah Klang, gaji HR Director / CHRO adalah paling tinggi — sekitar RM 24,000 sebulan pada paras median. Pulau Pinang dan Johor Bahru lebih rendah sedikit, sekitar RM 22,320 dan RM 21,600.
Adakah HR Director / CHRO pekerjaan bergaji baik di Malaysia?
Dengan median RM 24,000 sebulan, HR Director / CHRO memperoleh lebih tinggi daripada median graduan Malaysia, dan gaji meningkat ketara dengan pengalaman serta kemahiran khusus.