Gaji HR Executive di Malaysia
Pecahan Terperinci
| Tahap | Min / Bulan | Median / Bulan | Maks / Bulan | Min / Tahun | Maks / Tahun |
|---|---|---|---|---|---|
| Junior | RM 2,500 | RM 3,000 | RM 3,500 | RM 30,000 | RM 42,000 |
| Mid | RM 3,800 | RM 4,900 | RM 6,000 | RM 45,600 | RM 72,000 |
| Senior | RM 6,500 | RM 8,200 | RM 10,000 | RM 78,000 | RM 120,000 |
Gaji HR Executive Mengikut Bandar
| Bandar / Wilayah | Median / Bulan | Julat Biasa |
|---|---|---|
| Kuala Lumpur / Lembah Klang | RM 5,366 | RM 2,500 — RM 10,000 |
| Pulau Pinang | RM 4,990 | RM 2,325 — RM 9,300 |
| Johor Bahru | RM 4,829 | RM 2,250 — RM 9,000 |
| Negeri lain | RM 4,453 | RM 2,075 — RM 8,300 |
Kira gaji bersih anda
Lihat dengan tepat berapa KWSP, SOCSO dan cukai yang anda bayar untuk gaji ini.
Buat gaji HR Executive anda lebih bermakna
Sebahagian pautan di atas ialah pautan afiliasi. Kami mungkin menerima komisen jika anda mendaftar atau membeli — tanpa kos tambahan kepada anda. Ini tidak sekali-kali menjejaskan data gaji kami.
Gaji HR Executive: Apa yang Dijangka
Gaji HR Executive di Malaysia adalah antara RM 2,500 dan RM 10,000 sebulan, dengan median sekitar RM 5,366 — kira-kira RM 64,392 setahun. Apabila firma Malaysia bersaing untuk bakat, profesional HR berpengalaman kekal mendapat permintaan stabil.
HR Executive peringkat permulaan bermula sekitar RM 2,500–RM 3,500 sebulan. Gaji meningkat ketara dengan pengalaman: HR Executive kanan memperoleh kira-kira 173% lebih tinggi berbanding yang baru bermula, mencecah sehingga RM 10,000 sebulan di peringkat tertinggi. Pecahan di bawah membahagikan gaji kepada 3 tahap pengalaman supaya anda nampak kedudukan anda.
Faktor terbesar yang mempengaruhi gaji HR Executive di Malaysia ialah pengalaman dengan Akta Kerja, sistem gaji, dan rekod pengambilan bakat. Gaji juga berbeza mengikut majikan — syarikat multinasional, konglomerat tempatan, dan firma perunding cenderung membayar berbeza — dan mengikut lokasi, dengan Lembah Klang dan Pulau Pinang umumnya membayar lebih tinggi daripada negeri lain.
Lokasi kerja penting. HR Executive di Kuala Lumpur atau Lembah Klang biasanya memperoleh paling tinggi, sekitar RM 5,366 sebulan pada paras median. Di Pulau Pinang, jangkakan sekitar RM 4,990, dan di Johor Bahru kira-kira RM 4,829. Gaji di negeri lain cenderung lebih rendah — sekitar RM 4,453 — walaupun kos sara hidup yang lebih rendah selalunya menampung sebahagian jurang itu.
Untuk memperoleh lebih sebagai HR Executive, cara terpantas ialah pengalaman dengan Akta Kerja, sistem gaji, dan rekod pengambilan bakat. Beralih dari peringkat permulaan ke kanan sahaja menaikkan gaji kira-kira 173% dalam bidang ini. Bertukar majikan — terutamanya dari firma tempatan ke MNC atau pusat perkhidmatan — dan berunding dengan penanda aras gaji yang berdokumen ialah dua langkah lain yang paling kerap menaikkan pakej HR Executive.
Soalan Lazim
Berapa gaji HR Executive di Malaysia?
Gaji HR Executive di Malaysia adalah median RM 5,366 sebulan (RM 64,392 setahun), dengan kebanyakan memperoleh antara RM 2,500 dan RM 10,000 sebulan.
Berapa gaji permulaan HR Executive di Malaysia?
HR Executive peringkat permulaan biasanya bermula pada RM 2,500 hingga RM 3,500 sebulan bagi pasaran Lembah Klang.
Berapa gaji HR Executive kanan?
HR Executive kanan boleh memperoleh sehingga RM 10,000 sebulan — kira-kira 173% lebih tinggi berbanding peranan permulaan.
Berapa gaji HR Executive sejam di Malaysia?
Pada median RM 5,366 sebulan, HR Executive memperoleh kira-kira RM 28 sejam berdasarkan minggu kerja sepenuh masa biasa.
Berapa gaji HR Executive di Kuala Lumpur?
Di Kuala Lumpur dan Lembah Klang, gaji HR Executive adalah paling tinggi — sekitar RM 5,366 sebulan pada paras median. Pulau Pinang dan Johor Bahru lebih rendah sedikit, sekitar RM 4,990 dan RM 4,829.
Adakah HR Executive pekerjaan bergaji baik di Malaysia?
Dengan median RM 5,366 sebulan, HR Executive memperoleh lebih tinggi daripada median graduan Malaysia, dan gaji meningkat ketara dengan pengalaman serta kemahiran khusus.