Gaji HR Manager di Malaysia
Pecahan Terperinci
| Tahap | Min / Bulan | Median / Bulan | Maks / Bulan | Min / Tahun | Maks / Tahun |
|---|---|---|---|---|---|
| Mid | RM 5,500 | RM 7,200 | RM 9,000 | RM 66,000 | RM 108,000 |
| Senior | RM 9,000 | RM 12,000 | RM 15,000 | RM 108,000 | RM 180,000 |
Gaji HR Manager Mengikut Bandar
| Bandar / Wilayah | Median / Bulan | Julat Biasa |
|---|---|---|
| Kuala Lumpur / Lembah Klang | RM 9,600 | RM 5,500 — RM 15,000 |
| Pulau Pinang | RM 8,928 | RM 5,115 — RM 13,950 |
| Johor Bahru | RM 8,640 | RM 4,950 — RM 13,500 |
| Negeri lain | RM 7,968 | RM 4,565 — RM 12,450 |
Kira gaji bersih anda
Lihat dengan tepat berapa KWSP, SOCSO dan cukai yang anda bayar untuk gaji ini.
Buat gaji HR Manager anda lebih bermakna
Sebahagian pautan di atas ialah pautan afiliasi. Kami mungkin menerima komisen jika anda mendaftar atau membeli — tanpa kos tambahan kepada anda. Ini tidak sekali-kali menjejaskan data gaji kami.
Gaji HR Manager: Apa yang Dijangka
Gaji HR Manager di Malaysia adalah antara RM 5,500 dan RM 15,000 sebulan, dengan median sekitar RM 9,600 — kira-kira RM 115,200 setahun. Apabila firma Malaysia bersaing untuk bakat, profesional HR berpengalaman kekal mendapat permintaan stabil.
HR Manager peringkat permulaan bermula sekitar RM 5,500–RM 9,000 sebulan. Gaji meningkat ketara dengan pengalaman: HR Manager kanan memperoleh kira-kira 67% lebih tinggi berbanding yang baru bermula, mencecah sehingga RM 15,000 sebulan di peringkat tertinggi. Pecahan di bawah membahagikan gaji kepada 2 tahap pengalaman supaya anda nampak kedudukan anda.
Faktor terbesar yang mempengaruhi gaji HR Manager di Malaysia ialah pengalaman dengan Akta Kerja, sistem gaji, dan rekod pengambilan bakat. Gaji juga berbeza mengikut majikan — syarikat multinasional, konglomerat tempatan, dan firma perunding cenderung membayar berbeza — dan mengikut lokasi, dengan Lembah Klang dan Pulau Pinang umumnya membayar lebih tinggi daripada negeri lain.
Lokasi kerja penting. HR Manager di Kuala Lumpur atau Lembah Klang biasanya memperoleh paling tinggi, sekitar RM 9,600 sebulan pada paras median. Di Pulau Pinang, jangkakan sekitar RM 8,928, dan di Johor Bahru kira-kira RM 8,640. Gaji di negeri lain cenderung lebih rendah — sekitar RM 7,968 — walaupun kos sara hidup yang lebih rendah selalunya menampung sebahagian jurang itu.
Untuk memperoleh lebih sebagai HR Manager, cara terpantas ialah pengalaman dengan Akta Kerja, sistem gaji, dan rekod pengambilan bakat. Beralih dari peringkat permulaan ke kanan sahaja menaikkan gaji kira-kira 67% dalam bidang ini. Bertukar majikan — terutamanya dari firma tempatan ke MNC atau pusat perkhidmatan — dan berunding dengan penanda aras gaji yang berdokumen ialah dua langkah lain yang paling kerap menaikkan pakej HR Manager.
Soalan Lazim
Berapa gaji HR Manager di Malaysia?
Gaji HR Manager di Malaysia adalah median RM 9,600 sebulan (RM 115,200 setahun), dengan kebanyakan memperoleh antara RM 5,500 dan RM 15,000 sebulan.
Berapa gaji permulaan HR Manager di Malaysia?
HR Manager peringkat permulaan biasanya bermula pada RM 5,500 hingga RM 9,000 sebulan bagi pasaran Lembah Klang.
Berapa gaji HR Manager kanan?
HR Manager kanan boleh memperoleh sehingga RM 15,000 sebulan — kira-kira 67% lebih tinggi berbanding peranan permulaan.
Berapa gaji HR Manager sejam di Malaysia?
Pada median RM 9,600 sebulan, HR Manager memperoleh kira-kira RM 49 sejam berdasarkan minggu kerja sepenuh masa biasa.
Berapa gaji HR Manager di Kuala Lumpur?
Di Kuala Lumpur dan Lembah Klang, gaji HR Manager adalah paling tinggi — sekitar RM 9,600 sebulan pada paras median. Pulau Pinang dan Johor Bahru lebih rendah sedikit, sekitar RM 8,928 dan RM 8,640.
Adakah HR Manager pekerjaan bergaji baik di Malaysia?
Dengan median RM 9,600 sebulan, HR Manager memperoleh lebih tinggi daripada median graduan Malaysia, dan gaji meningkat ketara dengan pengalaman serta kemahiran khusus.